Specjalista ds. rekrutacji i onboardingu

Co będziesz robić? Prowadzić procesy rekrutacyjne od A do Z – od stworzenia ogłoszenia, przez rozmowy, po wybór idealnego kandydata Dbać o pozytywne doświadczenia kandydatów i nowo zatrudnionych pracowników Projektować i koordynować proces onboardingu – tak, żeby nowi członkowie zespołu czuli się zaopiekowani od pierwszego dnia Współpracować z kierownikami działów w zakresie bieżących potrzeb kadrowych Wdrażać własne pomysły i usprawnienia – cenimy inicjatywę! Czego szukamy? Wykształcenia wyższ…