Zadania: Wsparcie procesu onboardingu poprzez przeprowadzanie weryfikacji danych (background check), zbieranie i sprawdzanie wymaganych dokumentów nowych pracowników Dokładne wprowadzanie danych nowozatrudnionych pracowników do systemu Oracle Zarządzanie korespondencją działu HR oraz zgłoszeniami w systemie Service Request Przetwarzanie faktur oraz zamówień zakupowych Wsparcie przy realizacji specjalnych projektów, w zależności od bieżących potrzeb Wymagania: Pierwsze doświadczeniew pracyna po…
Szczegóły oferty
Firma
Brak informacji
Lokalizacja
Kraków, małopolskie
Kategoria
HR i rekrutacja
Data publikacji
18.06.2025
Aplikuj na to stanowisko
Kliknij poniższy przycisk, aby przejść do strony pracodawcy i złożyć aplikację na to stanowisko.