Współpraca z kadrą zarządzającą i menedżerami w zakresie wszystkich procesów HR Realizacja strategii pozyskiwania i utrzymania talentów, w tym Employer Branding i EVP Wsparcie wdrażania programów rozwojowych i szkoleniowych zgodnych ze strategią firmy Nadzór nad procesami administracji personalnej i płacowej (hire-to-retire) Realizacja globalnych procesów oceny i rozwoju talentów (performance appraisal, talent review, IDP) Udział w projektach wdrażania nowych usług dla klientów Współpraca z zew…
Szczegóły oferty
Firma
Brak informacji
Lokalizacja
Warszawa, mazowieckie
Kategoria
HR i rekrutacja
Data publikacji
15.07.2025
Wynagrodzenie
1 - 1 PLN/mies.
(12 - 12 PLN/rok)
Aplikuj na to stanowisko
Kliknij poniższy przycisk, aby przejść do strony pracodawcy i złożyć aplikację na to stanowisko.