Koordynowanie procesów HR, w tym procesów kadrowo-płacowych Zarządzanie dokumentacją pracowniczą oraz przestrzeganie przepisów prawa pracy. Współpraca z kierownikami innych działów w celu realizacji celów biznesowych. Monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników HR. Wsparcie w procesach zmian organizacyjnych oraz komunikacji wewnętrznej. Nadzór nad systemami wynagrodzeń i benefitów. Zapewnienie zgodności działań HR z regulacjami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Wykształcenie wyższe, najlepiej…
Szczegóły oferty
Firma
Brak informacji
Lokalizacja
Warszawa, mazowieckie
Kategoria
Inżynieria
Data publikacji
21.06.2025
Wynagrodzenie
172 800 - 211 200 PLN/mies.
(2 073 600 - 2 534 400 PLN/rok)
Aplikuj na to stanowisko
Kliknij poniższy przycisk, aby przejść do strony pracodawcy i złożyć aplikację na to stanowisko.