Opis stanowiska
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: Zarządzanie danymi podstawowymi HR w systemach SAP R/3 lub S/4HANA, w tym danymi pracowników, strukturą organizacyjną, stanowiskami pracy, danymi partnerów biznesowych HR itp. Przeprowadzanie kontroli jakości i audytów danych, identyfikowanie rozbieżności oraz czyszczenie informacji w celu utrzymania integralności. Tworzenie i generowanie raportów oraz dashboardów na temat kluczowych wskaźników wydajności (KPI), takich jak liczba pracowników, rotacja, absencje,…
Szczegóły oferty
Lokalizacja
Warszawa, mazowieckie
Data publikacji
04.08.2025
Aplikuj na to stanowisko
Kliknij poniższy przycisk, aby przejść do strony pracodawcy i złożyć aplikację na to stanowisko.
Aplikuj teraz