Projektowanie, wdrażanie i monitorowanie programów rozwoju zawodowego dla pracowników na wszystkich poziomach organizacji. Przeprowadzanie analiz potrzeb szkoleniowych i dostosowywanie programów do wymagań biznesowych. Tworzenie materiałów edukacyjnych i narzędzi wspierających rozwój kompetencji. Współpraca z liderami zespołów w celu identyfikowania obszarów do rozwoju oraz rekomendowanie najlepszych rozwiązań. Organizowanie i prowadzenie szkoleń oraz warsztatów wewnętrznych. Wspieranie rozwoju…
Szczegóły oferty
Firma
Brak informacji
Lokalizacja
Warszawa, mazowieckie
Kategoria
HR i rekrutacja
Data publikacji
23.07.2025
Wynagrodzenie
52 - 52 PLN/mies.
(624 - 624 PLN/rok)
Aplikuj na to stanowisko
Kliknij poniższy przycisk, aby przejść do strony pracodawcy i złożyć aplikację na to stanowisko.