Zakres zadań podstawowych: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, naliczanie i dokonywanie wszelkich potrąceń z wynagrodzenia, w tym zajęć komorniczych oraz sądowych, sporządzanie list płac, prowadzenie rozliczeń w zakresie urlopów, wynagrodzeń i zasiłków chorobowych oraz czasu pracy, zgłaszanie pracowników do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, sporządzanie raportów i a…
Szczegóły oferty
Firma
Brak informacji
Lokalizacja
Poznań, wielkopolskie
Kategoria
HR i rekrutacja
Data publikacji
27.07.2025
Aplikuj na to stanowisko
Kliknij poniższy przycisk, aby przejść do strony pracodawcy i złożyć aplikację na to stanowisko.