Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie rekrutacji od A do Z na stanowiska techniczne Współpraca z managerami w celu doprecyzowania profilu kandydata Aktywne pozyskiwanie kandydatów, głównie przez LinkedIn Wstępna selekcja, udział w rozmowach technicznych, koordynacja procesu Tworzenie i zarządzanie bazą kandydatów Budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów Regularne raportowanie postępów rekrutacyjnych Wymagania Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacjach IT (in-house, agencja lub freelance)…
Szczegóły oferty
Firma
Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja
Szczecin, zachodniopomorskie
Kategoria
HR i rekrutacja
Data publikacji
12.06.2025
Aplikuj na to stanowisko
Kliknij poniższy przycisk, aby przejść do strony pracodawcy i złożyć aplikację na to stanowisko.