Doświadczenie w pracy z SAP SuccessFactors jako Key User lub HR Business Partner Bardzo dobra znajomość modułów (np. Employee Central, Performance & Goals, Recruiting) Praktyczne zrozumienie procesów HR (onboarding, oceny, rozwój pracownika itp.) Komunikatywność i umiejętność pracy z użytkownikami nietechnicznymi Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację Stanowisko: SAP SuccessFactors Key User (HR) Sektor: finanse Lokalizacja: Polska (preferowane okolice Warszawy) Tryb pr…
Szczegóły oferty
Firma
Crestt
Lokalizacja
Polska
Typ umowy
Pełny etat
Kategoria
IT
Data publikacji
16.06.2025
Aplikuj na to stanowisko
Kliknij poniższy przycisk, aby przejść do strony pracodawcy i złożyć aplikację na to stanowisko.