Specjalista ds. Administracji Personalnej

Opis stanowiska Tworzenie grafików pracy i ewidencja czasu pracy, Obsługa dokumentacji kadrowej – umowy, badania, certyfikaty, urlopy, ZUS, ubezpieczenia, Koordynowanie medycyny pracy i zatrudnienia sezonowego, Wsparcie pracowników – zaświadczenia, wnioski, zmiany w benefitach, Prowadzenie ZFŚS i ewidencji środków trwałych. Wymagania Min. 2 lata doświadczenia w administracji kadrowej, Wykształcenie wyższe, Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Rzetelność, dobra organizacja pracy, dok…