Opis stanowiska
Opis stanowiska Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima), Naliczanie płac i świadczeń pracowniczych, Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, Obsługa benefitów pracowniczych, zarządzanie systemem, Prowadzenie dokumentacji kadrowej, akta osobowe, Wystawianie zaświadczeń, skierowania na badania, kontakt z nowo zatrudnionymi, Weryfikacja dokumentów, zgodność z procedurami, Nadzór nad szkoleniami BHP i ważnością badań medycyny pracy, Sporządzanie i wysyłka deklar…
Szczegóły oferty
Firma
Klient portalu Praca.pl
Kategoria
HR i rekrutacja
Data publikacji
09.07.2025
Aplikuj na to stanowisko
Kliknij poniższy przycisk, aby przejść do strony pracodawcy i złożyć aplikację na to stanowisko.
Aplikuj teraz