Opis stanowiska
Zadania: Kompleksowe prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, urlopów i absencji Współpraca z biurem rachunkowym oraz instytucjami zewnętrznymi (ZUS, GUS, PIP, PPK) Udział w procesach rekrutacyjnych i wdrażaniu nowych pracowników Tworzenie i aktualizacja procedur wewnętrznych związanych z polityką HR Przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych Wsparcie kadry kierowniczej w kwestiach dotyczących prawa pracy…
Szczegóły oferty
Lokalizacja
Wrocław, dolnośląskie
Kategoria
HR i rekrutacja
Data publikacji
06.06.2025
Aplikuj na to stanowisko
Kliknij poniższy przycisk, aby przejść do strony pracodawcy i złożyć aplikację na to stanowisko.
Aplikuj teraz