ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Aktywne pozyskiwanie kandydatów – głównie pracowników fizycznych (często cudzoziemców) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych – telefonicznie a czasem szybki small talk w Messengerze Dobór kandydatów do konkretnych projektów Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami Współpraca z działem legalizacji i koordynacji Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych – kreatywność mile widziana Obsługa różnych kanałów rekrutacyjnych (Facebook, Instagram, Telegram, OLX, grupy lokalne…
Szczegóły oferty
Firma
SQS Holding S. A.
Lokalizacja
Kraków, małopolskie
Typ umowy
Pełny etat
Kategoria
Unknown
Data publikacji
05.06.2025
Aplikuj na to stanowisko
Kliknij poniższy przycisk, aby przejść do strony pracodawcy i złożyć aplikację na to stanowisko.