Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twoje obowiązki: samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych dbałość o prawidłowy i terminowy obieg dokumentacji HR udział w procesie bieżącej administracji kadrowej wsparcie kadry kierowniczej w zakresie prawa pracy współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie obsługi pracowników przygotowywanie zestawień, raportów oraz prezentacji ze wskaźnikami HR współudział w opracowywaniu i aktualizacji procedur oraz polityk HR zaangażowanie w realizację projektów HR zgodnie z bieżącymi potrzeba… Zobacz pełną ofertę