HR Generalist

Czym będziesz się zajmować? wsparcie przy budowaniu działu HR i wdrażaniu projektów w rozwijającej się organizacji, wspieranie w prowadzeniu dokumentacji HRowej rozwijanie obecnej kultury organizacyjnej udział i dbanie o wewnętrzny i zewnętrzny Employer Branding projektowanie ścieżek karier dla pracowników, zasad awansów, podwyżki wynagrodzeń zarządzanie benefitami budowanie strategii komunikacji wewnętrznej i współpracy między działami organizowanie spotkań integracyjnych dla zespołów, angażow… Zobacz pełną ofertę