IT
Data Engineer - Junior/Mid/Senior - Accenture Strategy & Consulting - Warszawa
Szczegóły oferty
Typ umowy
Nie podano
Lokalizacja
Warszawa, mazowieckie
Kategoria
IT
Opublikowano
13.06.2026
Opis stanowiska
Data Engineer - Junior/Mid/Senior
Miejsce pracy: Warszawa Technologies we use Expected AI Your responsibilities Contribute to cutting-edge AI initiatives by applying your creativity, critical thinking, and analytical skills.
Design and implement scalable data pipelines using cloud, generative, and agentic AI technologies.
Work in agile, cross-functional teams combining technical, business, and data science expertise.
Your accountability, responsibility, and autonomy will grow with your experien… Zobacz pełną ofertę
Miejsce pracy: Warszawa Technologies we use Expected AI Your responsibilities Contribute to cutting-edge AI initiatives by applying your creativity, critical thinking, and analytical skills.
Design and implement scalable data pipelines using cloud, generative, and agentic AI technologies.
Work in agile, cross-functional teams combining technical, business, and data science expertise.
Your accountability, responsibility, and autonomy will grow with your experien… Zobacz pełną ofertę
Warszawa, mazowieckie
Najczęstsze pytania o tę ofertę
Jakie wynagrodzenie oferuje Accenture Strategy & Consulting na stanowisku Data Engineer - Junior/Mid/Senior - Accenture Strategy & Consulting - Warszawa?
Pracodawca nie ujawnił widełek wynagrodzenia w tym ogłoszeniu.
Gdzie znajduje się miejsce pracy?
Oferta dotyczy lokalizacji Warszawa, mazowieckie (woj. mazowieckie).
Jak aplikować na tę ofertę?
Kliknij przycisk „Aplikuj teraz" - przejdziesz do oryginalnego ogłoszenia firmy Accenture Strategy & Consulting, gdzie dokończysz aplikację.
Zdobądź wymarzoną pracę szybciej
Stwórz profesjonalne CV w naszym darmowym kreatorze. Dopasuj je do tej oferty i zwiększ swoje szanse na zaproszenie na rozmowę.
Stwórz CV za darmoNie znalazłeś idealnej oferty?
Przeglądaj więcej ofert lub stwórz profesjonalne CV, które zwiększy Twoje szanse.
