Budownictwo
Junior Project Manager - budownictwo - Grodzisk Mazowiecki
Szczegóły oferty
Typ umowy
Nie podano
Lokalizacja
Grodzisk Mazowiecki, mazowieckie
Kategoria
Budownictwo
Opublikowano
13.06.2026
Opis stanowiska
Junior Project Manager - budownictwo
Miejsce pracy: Grodzisk Mazowiecki
Twój zakres obowiązków zarządzanie projektem budowlanym na wszystkich etapach realizacji; opracowywanie i nadzór nad harmonogramem oraz budżetem projektu; koordynacja pracy podwykonawców i dostawców; sporządzanie zapytań ofertowych oraz udział w negocjacjach; analiza dokumentacji technicznej i nadzór nad jej zgodnością z realizacją; bieżący kontakt z inwestorem oraz raportowanie postępów; kontrola kosztów i optymalizacja wy… Zobacz pełną ofertę
Miejsce pracy: Grodzisk Mazowiecki
Twój zakres obowiązków zarządzanie projektem budowlanym na wszystkich etapach realizacji; opracowywanie i nadzór nad harmonogramem oraz budżetem projektu; koordynacja pracy podwykonawców i dostawców; sporządzanie zapytań ofertowych oraz udział w negocjacjach; analiza dokumentacji technicznej i nadzór nad jej zgodnością z realizacją; bieżący kontakt z inwestorem oraz raportowanie postępów; kontrola kosztów i optymalizacja wy… Zobacz pełną ofertę
Grodzisk Mazowiecki, mazowieckie
Najczęstsze pytania o tę ofertę
Jakie wynagrodzenie oferuje KARCZEWSKI RADOSŁAW RETALIA na stanowisku Junior Project Manager - budownictwo - Grodzisk Mazowiecki?
Pracodawca nie ujawnił widełek wynagrodzenia w tym ogłoszeniu.
Gdzie znajduje się miejsce pracy?
Oferta dotyczy lokalizacji Grodzisk Mazowiecki, mazowieckie (woj. mazowieckie).
Jak aplikować na tę ofertę?
Kliknij przycisk „Aplikuj teraz" - przejdziesz do oryginalnego ogłoszenia firmy KARCZEWSKI RADOSŁAW RETALIA, gdzie dokończysz aplikację.
Zdobądź wymarzoną pracę szybciej
Stwórz profesjonalne CV w naszym darmowym kreatorze. Dopasuj je do tej oferty i zwiększ swoje szanse na zaproszenie na rozmowę.
Stwórz CV za darmoNie znalazłeś idealnej oferty?
Przeglądaj więcej ofert lub stwórz profesjonalne CV, które zwiększy Twoje szanse.
