Produkcja
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Pr... - Pilkington IGP - Szczecin
Szczegóły oferty
Typ umowy
Nie podano
Lokalizacja
Szczecin, zachodniopomorskie
Kategoria
Produkcja
Opublikowano
19.06.2026
Opis stanowiska
Zadania: Przyjmowanie zleceń i rejestrowanie ich w systemie Cutter.
Weryfikacja poprawności danych, stanów surowcowych oraz potwierdzanie terminów dostaw.
Ocena wykonalności zleceń pod kątem technicznym i czasowym.
Monitorowanie stanów surowców niestandardowych i współpraca z magazynem.
Dokonywanie zamówień na surowce niestandardowe.
Utrzymywanie kontaktu z klientami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi.
Aktywny udział w procesach inwentaryzacyjnych.
Wymagania: Wykształcenie minimum średnie (mile wid… Zobacz pełną ofertę
Weryfikacja poprawności danych, stanów surowcowych oraz potwierdzanie terminów dostaw.
Ocena wykonalności zleceń pod kątem technicznym i czasowym.
Monitorowanie stanów surowców niestandardowych i współpraca z magazynem.
Dokonywanie zamówień na surowce niestandardowe.
Utrzymywanie kontaktu z klientami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi.
Aktywny udział w procesach inwentaryzacyjnych.
Wymagania: Wykształcenie minimum średnie (mile wid… Zobacz pełną ofertę
Szczecin, zachodniopomorskie
Najczęstsze pytania o tę ofertę
Jakie wynagrodzenie oferuje Pilkington IGP Sp. z o.o. na stanowisku Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Pr... - Pilkington IGP - Szczecin?
Pracodawca nie ujawnił widełek wynagrodzenia w tym ogłoszeniu.
Gdzie znajduje się miejsce pracy?
Oferta dotyczy lokalizacji Szczecin, zachodniopomorskie (woj. zachodniopomorskie).
Jak aplikować na tę ofertę?
Kliknij przycisk „Aplikuj teraz" - przejdziesz do oryginalnego ogłoszenia firmy Pilkington IGP Sp. z o.o., gdzie dokończysz aplikację.
Zdobądź wymarzoną pracę szybciej
Stwórz profesjonalne CV w naszym darmowym kreatorze. Dopasuj je do tej oferty i zwiększ swoje szanse na zaproszenie na rozmowę.
Stwórz CV za darmoNie znalazłeś idealnej oferty?
Przeglądaj więcej ofert lub stwórz profesjonalne CV, które zwiększy Twoje szanse.
