Inna/ogólna
Pracownik / Pracowniczka Restauracji Pizza Hut Derdowskiego - Szczecin
Szczegóły oferty
Typ umowy
Nie podano
Lokalizacja
Szczecin, zachodniopomorskie
Kategoria
Inna/ogólna
Opublikowano
18.06.2026
Opis stanowiska
Pracownik / Pracowniczka Restauracji Pizza Hut Derdowskiego
Miejsce pracy: Szczecin
Twój zakres obowiązków Przygotowywanie, serwowanie lub dostarczanie naszych ulubionych dań – od klasyków po nowości, Dbanie o Gości, aby czuli się częścią naszej rodziny, Utrzymywanie czystości i porządku w restauracji, Tworzenie wyjątkowej atmosfery na każdej zmianie, każdego dnia.
Nasze wymagania Nastawienie na współpracę oraz komfort pracy w zespole, z koncentracją na ludziach.
Wnoszenie pozytywnej energii i … Zobacz pełną ofertę
Miejsce pracy: Szczecin
Twój zakres obowiązków Przygotowywanie, serwowanie lub dostarczanie naszych ulubionych dań – od klasyków po nowości, Dbanie o Gości, aby czuli się częścią naszej rodziny, Utrzymywanie czystości i porządku w restauracji, Tworzenie wyjątkowej atmosfery na każdej zmianie, każdego dnia.
Nasze wymagania Nastawienie na współpracę oraz komfort pracy w zespole, z koncentracją na ludziach.
Wnoszenie pozytywnej energii i … Zobacz pełną ofertę
Szczecin, zachodniopomorskie
Najczęstsze pytania o tę ofertę
Jakie wynagrodzenie oferuje AmRest Sp. z o.o. - Pizza Hut na stanowisku Pracownik / Pracowniczka Restauracji Pizza Hut Derdowskiego - Szczecin?
Pracodawca nie ujawnił widełek wynagrodzenia w tym ogłoszeniu.
Gdzie znajduje się miejsce pracy?
Oferta dotyczy lokalizacji Szczecin, zachodniopomorskie (woj. zachodniopomorskie).
Jak aplikować na tę ofertę?
Kliknij przycisk „Aplikuj teraz" - przejdziesz do oryginalnego ogłoszenia firmy AmRest Sp. z o.o. - Pizza Hut, gdzie dokończysz aplikację.
Zdobądź wymarzoną pracę szybciej
Stwórz profesjonalne CV w naszym darmowym kreatorze. Dopasuj je do tej oferty i zwiększ swoje szanse na zaproszenie na rozmowę.
Stwórz CV za darmoNie znalazłeś idealnej oferty?
Przeglądaj więcej ofert lub stwórz profesjonalne CV, które zwiększy Twoje szanse.
