Obsługa klienta
Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta z doświadczeniem - Bydgoszcz
Szczegóły oferty
Typ umowy
Nie podano
Lokalizacja
Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie
Kategoria
Obsługa klienta
Opublikowano
18.06.2026
Opis stanowiska
Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta z doświadczeniem
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Twój zakres obowiązków aktywne pozyskiwanie nowych klientów. realizacja celów sprzedażowych, w tym budowanie strategii sprzedaży i promowanie ofert. profesjonalna obsługa klienta zgodnie ze standardami firmy rozwiązywanie problemów klientów, dbanie o ich satysfakcję. obsługa połączeń telefonicznych (infolinia przychodząca i wychodząca) aktywna sprzedaż telefoniczna opon doradztwo w zakresie doboru oraz sprzeda… Zobacz pełną ofertę
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Twój zakres obowiązków aktywne pozyskiwanie nowych klientów. realizacja celów sprzedażowych, w tym budowanie strategii sprzedaży i promowanie ofert. profesjonalna obsługa klienta zgodnie ze standardami firmy rozwiązywanie problemów klientów, dbanie o ich satysfakcję. obsługa połączeń telefonicznych (infolinia przychodząca i wychodząca) aktywna sprzedaż telefoniczna opon doradztwo w zakresie doboru oraz sprzeda… Zobacz pełną ofertę
Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie
Najczęstsze pytania o tę ofertę
Jakie wynagrodzenie oferuje Moto Budrex Sp. z o.o. na stanowisku Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta z doświadczeniem - Bydgoszcz?
Pracodawca nie ujawnił widełek wynagrodzenia w tym ogłoszeniu.
Gdzie znajduje się miejsce pracy?
Oferta dotyczy lokalizacji Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie (woj. kujawsko-pomorskie).
Jak aplikować na tę ofertę?
Kliknij przycisk „Aplikuj teraz" - przejdziesz do oryginalnego ogłoszenia firmy Moto Budrex Sp. z o.o., gdzie dokończysz aplikację.
Zdobądź wymarzoną pracę szybciej
Stwórz profesjonalne CV w naszym darmowym kreatorze. Dopasuj je do tej oferty i zwiększ swoje szanse na zaproszenie na rozmowę.
Stwórz CV za darmoNie znalazłeś idealnej oferty?
Przeglądaj więcej ofert lub stwórz profesjonalne CV, które zwiększy Twoje szanse.
